Técnico em Segurança do Trabalho

Submitted by FLAVIA DUARTE B... on 6 March, 2010 - 12:05
Cidade onde mora: 
-Outra cidade-
Nome completo: 
Flávia Duarte Barboza Lima
Nível de estudo: 
Segundo grau incompleto
Objetivo profissional: 
Desejo trabalhar na àrea offshore. Tenho possibilidade de mudança de cidade.
Bairro: 
centro

CURRICULUM VITAE

Flávia Duarte Barboza Lima Abud

Brasileira, 38 anos, casada, sem filhos.
Rua Virgilio Couto, 41 Santa Terezinha.
CEP: 28360-000 Bom Jesus do Itabapoana, Rio de Janeiro – Brasil.
(22) 9871-8671 cel
flaviadubali@hotmail.com

Perfil Profissional

CURSOS EXTRACURRICULARES

•TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO – SENAC – Bom Jesus do Itabapoana – RJ
.CBSP (CURSO BÁSICO DE SEGURANÇA DE PLATAFORMA) + H.U.E.T. (TREINAMENTO DE ESCAPE DE AERONAVE SUBMERSA) – MULTILINK Assessoria Técnica.
•Introdução à Informática (Campos dos Goytacazes-RJ)
•Eficácia em Vendas – Técnicas e Comportamento – SEBRAE - Campos dos Goytacazes-RJ
•Iniciação à Microinformática – SENAC – Bom Jesus do Itabapoana – RJ.
•Introdução à Higiene Ocupacional – PREVENRIO
•PREVENRIO – Feira e Congresso Internacional de Saúde e Segurança no Trabalho.
•Gerência Hospitalar (Curso de Atualização Profissional) – Rio de Janeiro - RJ.
•Curso de Primeiros Socorros com Defesa Civil (Corpo de Bombeiros de Itaperuna - RJ).
•Ministrar palestras de SIPAT (ano 2005/2006/2007/2008 no Hospital São Vicente de Paulo).
•Organização de CIPA (ano 2005/2006/2007/2008 no Hospital São Vicente de Paulo).
•Palestra: A Importância do Voto – Dr. Aloísio Arruda (Procurador do Estado).
•Palestra: Juizados Especiais e Penas Alternativas – Dr. Carlos Augusto Silveira Gallo (Promotor de Justiça).
•Palestra: Ergonomia – Fisioterapeuta Ângelo.
•Palestra: Cidadania, um direito de todos – Dr. Carlos Augusto Silveira Gallo (Promotor de Justiça).
•Palestra: Alcoolismo e Tabagismo – Dr. Alcemar Lopes de Matos (Médico).
•Palestra: Relações Inter-Pessoais – Lurdinha (Psicóloga).
•Palestra: HIV e DST – Dra. Sandra Chalub (Hematologista).
•Palestra: Doenças Contagiosas – Dr. Lauro Amaral (Infectologista e Coordenador do CCIH do Hospital São Vicente de Paulo)

Formação:
Escolaridade: Ensino Médio (2o. Grau) Profissionalizante completo.
• Curso Técnico em Segurança do Trabalho, SENAC - Bom Jesus do Itabapoana - RJ (dezembro /2004) - concluída.
• Técnico em Administração de Empresas, Escola Técnica Estadual João Barcelos Martins (dezembro /1995) - concluída.

Histórico profissional:

Hospital São Vicente de Paulo - desde junho/ 2005 até a presente data.
(Empresa de médio porte (348 funcionários) no segmento Saúde Hospitalar e Laboratorial).
Função: Técnica em Segurança do Trabalho

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
• Inspecionar setores, instalações e equipamentos da empresa, observando condições de trabalho, identificando os fatores de riscos de acidentes, estabelecendo normas e dispositivos de segurança, e propondo modificações para neutralizar os fatores de risco.
•Inspecionar e garantir a conformidade dos postos de combate a incêndios, examinando os equipamentos existentes e elaborando relatórios sobre as condições e eventuais providências a serem tomadas.
• Especificar, distribuir, orientar e fiscalizar os funcionários, quanto ao uso correto de EPI’s (equipamentos de proteção individual) e riscos do trabalho. Realizar um controle sobre os EPI’s e solicitar à área de suprimentos a sua compra, listando suas especificações.
• Ministrar palestras e treinamentos, além de organizar eventos (como SIPAT’s), para instruir os colaboradores (novos e efetivos) sobre as normas de segurança e demais procedimentos de prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais.
• Fazer o controle de acidentes de trabalho, acompanhar os acidentados e fazer notificações dos acidentes para fiscalização.
• Investigar os acidentes de trabalho ocorrido na empresa, examinando as circunstâncias e condições da ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências cabíveis.
• Implantar e acompanhar a CIPA (comissão interna de prevenção de acidente), organizando reuniões periódicas para levantar os problemas de cada setor e sugerir procedimentos cabíveis.
• Manter dados atualizados e auxiliar na implantação e efetividade de programas determinados por lei ou ministério do trabalho relativo à área de segurança e manter atualizados os registros no ministério do trabalho.
• Verificar se a empresa está atendendo as condições de iluminação, de conforto relativo aos níveis de ruído previstos na NB 95 da ABNT, conforto térmico previsto na RCD 50/02 da ANVISA, manter os ambientes de trabalho em condições de limpeza e conservação.
• De acordo com NR-26 verificar sinalização gráfica de fácil visualização para identificação do ambiente.


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