Supervisor

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Nível de estudo: 
Nível superior incompleto
Data de nascimento: 
11/06/1982
Bairro: 
Jardim Mariléia
Cidade onde mora: 
-Outra cidade-
Objetivo profissional: 
Desejo esforçar-me para desempenhar da melhor forma as tarefas propostas com disposição e energia para a obtenção dos objetivos dessa conceituada empresa.

Telefone Residencial: (22) 2771 6683 Celular: (22) 92 34 44 55
E-mail: ronaldgoon@yahoo.com.br Skype: ronaldgoon

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
BRASIL CENTER COMUNICAÇÕES (EMBRATEL) – MACAÉ/RJ – SUPORTE EM SISTEMAS DE TELEFONIA FIXA E MOVEL
(Set/04 a Abr/09)

Desenvolvimento profissional:

Supervisor de Atendimento (Jul/06 a Abr/09 – 2anos e 9 meses)

Monitorava o atendimento prestado, conforme os procedimentos, e efetuava o acompanhamento da atuação da Equipe, buscando otimizar sua produtividade, provendo o desenvolvimento individual e coletivo.

Controle de registros (Jan/06 a Jun/06 - 5 meses)
Contestava as solicitações fechadas pelo Back Office, gerava relatório de registros indevidos e de melhoria no atendimento do CallCenter dividindo-os por gerência, supervisores e representantes. Ministrava palestras aos atendentes e supervisores ressaltando propostas de melhoria e fatores críticos.

Back Office (Jun/05 a Dez/05 - 6 meses)
Atuei no setor de Back Office onde analisava as solicitações de ajuste de crédito de telefonia celular, concessão de promoções, efetuava o controle e a distribuição das solicitações, gerava relatórios de produtividade da equipe, além de auditar os ajustes de créditos realizados.

Operador de Telemarketing (Set/04 a Mai/05 - 8 meses)
Prestando soluções aos clientes no uso de aparelhos celulares, esclarecendo dúvidas quanto ao funcionamento e serviços disponíveis, registrando solicitações, inclusão e exclusão de clientes em serviços, informações sobre demonstrativos e contas, cadastramento de novos clientes e solução de problemas relacionados ao negócio.

ETE / TELEMAR – ARARUAMA/RJ – INSTALADOR E REPARADOR DE LINHAS TELEFONICAS
(Out/02 a Abr/03)
Trabalhei efetuando reparos em linhas telefônicas internas e externas, contactava clientes via telefone, verificava solicitações e efetuava reparos e/ou instalação de aparelhos telefônicos.

PREFEITURA MUNICIPAL DE IGUABA/RJ
(Jan/98 a Ago/98)
Secretaria de Fazenda – Auxiliava no setor de controle de pessoal, utilizava o sistema interno de Controle de Folha de Pagamentos, Controle de Pessoal, Impressão de Contra-Cheques. Também ficava incumbido de elaborar e arquivar ofícios no Word e planilhas diversas no Excel, além de auxiliar outros funcionários no uso dos sistemas.
Setor de Protocolo – Atuei no setor de protocolo com o Sistema Tramitador de Protocolos que controlava o fluxo de processo entre as diversas secretarias da prefeitura, onde atendia clientes e funcionários, gerava e arquivava protocolos e informava tramitação dos mesmos.

ESCOLARIDADE

Superior, Serviço Social, UFF / RJ conclusão em 2011.

Ensino Médio, Formação Geral, concluído em 2002.
Col. Est. Dr. Francisco de P. Paranhos - Iguaba Grande-RJ

CURSOS
• Práticas de Administração de Pessoal/RH, UNIV. ESTÁCIO DE SÁ.
• Técnicas de Logística, CERVI.
• Liderança Corporativa, NEUDING STRATEGIC.
• Liderança Corporativa, TOP COMPETENCE.
• Liderança Servil, BCC/EMBRATEL.
• Tec. Aplicada a Call Center, BCC/EMBRATEL.

IDIOMAS
• Inglês básico - leitura.

Conhecimentos
• Windows 95, Windows 2000, Windows Xp, Windows Vista
• Navegação na Internet – Internet Explorer 8.0.
• Microsoft Word.
• Microsoft Excel.
• Gerenciamento de E-mail – Outlook Express - Notes.
• Conhecimento básico de Hardware.
• Conhecimento de dispositivos de Telefonia.
• Conhecimento de dispositivos de TV via Satélite.

Email: 
ronaldgoon@bol.com.br
Nome completo: 
Ronald Gonçalves
Telefone: 
22 9234 4455
Idiomas: 
Inglês

Cuidado com o esquema de Pirâmides

Atenção: Evite se candidatar em vagas com promessas de dinheiro fácil ou com esquemas de venda em pirâmide. Entenda como funciona o golpe da pirâmide.

Os principais identificadores de um esquema(golpe) em pirâmide incluem:

  • Vendas efetuadas num tom exagerado (e algumas vezes incluem brindes e promoções).
  • Pouca ou nenhuma informação dada sobre a empresa (a menos que se queira comprar os produtos e tornar-se um participante).
  • Promessas vagamente enunciadas sobre rendimentos potencialmente ilimitados.
  • Nenhum produto real ou um produto que é vendido por um preço ridiculamente acima do seu real valor de mercado. A descrição do produto feita pela empresa é bastante vaga.
  • Um fluxo de renda que depende prioritariamente da comissão recebida pelo recrutamento de novos associados ou produtos adquiridos para uso próprio, em vez de vendas para consumidores que não são participantes do esquema.
  • A tendência de que só os inventores/primeiros associados tenham alguma renda real.
  • Garantias de que é perfeitamente legal participar.