Gestor de Recursos Humanos
WARLEY SILVA DA COSTA
CASADO – 31 ANOS
MACAÉ/RJ - TEL: (22) 2762-6763
CELULAR: (22) 9946-9052
E-mail: warleymacae@hotmail.com
Objetivo:
Analista de Recursos Humanos / Assistente de Recursos Humanos/ Gestão de Processos e Pessoas / Assistente administrativo
Formação Acadêmica:
Universidade Estácio de Sá – UNESA - Campus Macaé
Curso: Gestão de Recursos Humanos
Diplomas adquiridos: Analista de Remuneração e Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
Qualificações/ Cursos
• Atualização em RECURSOS HUMANOS – FGV- Fundação Getulio Vargas;
• SAP/R3 – módulo: RHU 204- Introdução ao SAP na PETROBRAS;
• SAP/R3 – módulo: RHU 201 – Noções Básicas para administração de Pessoal;
• SAP/R3 – módulo: RHU 202 –Manutenção do Cadastro de Pessoal;
• SAP/R3 – módulo: RH 10 BW – Executor de Quary - Administrador de Treinamento;
• Integrante da força de trabalho durante o processo de certificação em SGI (Sistema de Gestão Integrada), que certificou a unidade em IS0 9001 (Gestão da Qualidade), ISO 14001 (Gestão Ambiental) e OHSAS 18001 (Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho);
• 08 anos de experiência voltada à área de Recursos Humanos;
• Ética no Atendimento ao Cliente;
• Básico de departamento pessoal (Universidade Estácio de Sá);
• Atualizando RH – Manutenção de Folha de Pagamento, Benefícios Previdenciários (Petrobras);
• Qualidade no atendimento ao cliente (SEBRAE);
Idiomas
Inglês básico (cursando CNA)
Informática
Aplicativos Windows, Office (Word, Excel, Power Point) e Internet.
Experiência Profissional
PETROBRAS (Contratado)
Empresa – Manchester Serviços LTDA
Cargo: Assistente Administrativo – período (04 anos) 26/01/2006 - Ativo
Tel.: (22)2765-4190
• Gestão de Pessoas: Atuando como facilitador de treinamentos da Gerência de Serviços de Pessoal da Unidade dos Serviços Compartilhados – PETROBRAS, efetuando o planejamento e controlando os treinamentos dos empregados. Efetuando treinamento da equipe na preparação das auditorias. Apoio direto no processo de Avanço de Nível e Promoção dos empregados, e avaliação da Gestão do Desempenho.
• Gestão de Processos: Atuando como apoiador de Gestão na Gerência de Serviços de Pessoal da Unidade de Serviços Compartilhados – PETROBRAS, planejando e controlando os processos de responsabilidade da gerência. Dentre estas, também responsável por criar e manter atualizado os Indicadores de desempenho no Sistema de Gestão por Resultados – SIGER; gerenciamento dos Relatórios de Tratamento de Anomalias – RTA no Sistema Integrado de Gestão de Anomalias; elaborar relatório mensal de atividade.
• Facilitador de suporte de informática: apoio junto à área de TI, no controle de equipamentos de informática; facilitador na solução de problemas referente a softwares e hardwares.
• Recrutamento e Seleção: responsável pelo controle do cadastro dos candidatos; atendimentos aos candidatos; convocação dos candidatos para as etapas de seleção; ministrando palestras sobre remuneração e benefícios; convocação de candidatos inaptos nas etapas de exames médicos, psicológica e social para recebimento de resultados; elaboração de planilhas para controle de Indicadores do processo.
PETROBRAS (Contratado)
Empresa – Conservadora Luso Brasileira
Cargo: Apoio Logístico – período (1,8 anos) 13/05/2004 - 25/01/2006
Tel.: (22)2759-2601/2772-3005
PETROBRAS (Contratado)
Empresa – Elfe Solução em Serviços
Cargo: Apoio Logístico – período (1,4 anos) 07/01/2003 - 11/05/2004
Tel.: (22)2759-2601/2772-3005